职务止为的法律功效

劳动关系是指劳动者取用人单元依法签署劳动合同而正正在劳动者取用人单元之间发作的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，该当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不但涉及到如何根据构成要件对当事人之间可否建立劳动关系做出认定，还涉及到劳动关系取劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。